Vlaams Minderhedencentrum, partner in sociaal beleid:
Verschillen kleuren de samenleving. De grote verscheidenheid in onze samenleving kan verrijkend zijn, maar dat is niet vanzelfsprekend. Het Vlaams Minderhedencentrum vzw is als steunpunt een belangrijke speler in de minderhedensector. Deze sector zet zich in voor een samenleving die positief omgaat met verschillen en waarin etnisch-culturele minderheden volwaardig deelnemen aan het maatschappelijk leven. Het VMC ontwikkelt werkmethodes en -instrumenten voor organisaties en plaatselijke besturen, adviseert over het minderhedenbeleid en traint medewerkers van integratiecentra, integratiediensten en onthaalbureaus. De organisatie informeert en adviseert over het vreemdelingenrecht, ijvert voor een duidelijke en degelijke rechtspositie van mensen uit etnisch-culturele minderheden en verspreidt informatie over het samenleven in verscheidenheid.
Nieuwe website 'vluchtelingenzorg'
Het Antwerps Netwerk Psychosociale Zorg Vluchtelingen heeft een nieuwe website www.vluchtelingenzorg.be. Je vindt er onder andere informatie over het netwerk, vormingen, informatie over psychosociale zorg en vluchtelingen en linken naar interessante documentatie over dit specifieke thema. Het Antwerps Netwerk Psychosociale Zorg Vluchtelingen is een netwerk van hulpverleners en organisaties die werken rond psychosociale zorg voor vluchtelingen in Antwerpen. Via vormingen, intervisie en overleg wil het netwerk de kwaliteit van de psychosociale zorg voor vluchtelingen, asielzoekers en mensen zonder papieren verbeteren en de samenwerking met de reguliere diensten bevorderen. Het Antwerps Minderhedencentrum de8 ondersteunt dit netwerk.
Inburgering en maatschappelijke waarden
De Vlaamse Regering erkent niet alleen de integratiecentra, maar ook acht onthaalbureaus. Hun opdracht lees je in het Verslag van de hoorzitting over het ontwerp van decreet betreffende het Vlaamse inburgeringsbeleid (commissie voor Wonen, Stedelijk Beleid, Inburgering en Gelijke Kansen). Een commissie van zeven 'wijzen' mocht de cursus maatschappelijke oriëntatie van deze centra stofferen. Zij publiceerden een Eindverslag over waarden en normen waarin ze met verwijzing naar de mensenrechten 'vijf gemeenschappelijke waarden' formuleren: vrijheid, gelijkheid, solidariteit, respect en burgerschap. Die vijf waarden schragen onze drie fundamentele normenstelsels: democratie, rechtsstaat én pluralisme. Even revelerend is het Verslag van de parlementaire hoorzitting over dit eindrapport in de Commissie voor Wonen, Stedelijk Beleid, Inburgering en Gelijke Kansen. Intussen keurde de Vlaamse Regering het doelenkader goed voor de cursus maatschappelijke oriëntatie (MO).Alle inburgeraars volgen bij een onthaalbureau een cursus MO van 60 uur. Daarin maken ze kennis met de Vlaamse samenleving. Naast allerlei praktische zaken komen ook waarden en normen aan bod die in Vlaanderen gangbaar zijn en nodig voor eht samenleving in diversiteit. Op basis van het nieuwe doelenkader MO worden nu leermiddelen ontwikkeld in 14 talen. In het najaar worden de docenten MO opgeleid. Vanaf 2009 zullen de onthaalbureaus de nieuwe en uniforme manier van werken gebruiken.
Outreachend werk en inburgering
Onder het thema 'Naar een gewapende zorg?' publiceerden we in Alert 1/2006 al een rondetafelgesprek met een 12-tal experten over de toepassing van waarden en normen in de zorg in ruime zin. Het werd ingeleid door Dirk Geldof: Zorg in dienst van veiligheid en gepubliceerd onder de titel: Over de overlast aan wantrouwen. Een stedelijke toepassing van Dirk Geldof volgde in Alert 3/2007: De stad is een kosmos. In het kader van de Trefdag van de Centra Algemeen Welzijnswerk op 9 november organiseerde het POW een open debat over de actuele toepassing van deze waarden, sociale normen in de ruimere zorg m.m.v. Ludo Abicht, één van de zeven wijzen. Een verslag daarvan vind je in het eerste themanummer van Alert 2007/1. Het gaat daar om een verruiming van het waardendebat van inburgering in enge zin naar integratie, insluiting, inclusie in ruimere zin.